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Chaque entreprise qui emploie au moins un salarié a l'obligation de placer bien en vue de tous les employés les affiches réglementaires.
Ce tableau affichage code du Travail est conforme à la législation en vigueur et contient les textes issus de la loi n° 2012-954 du 6 août 2012, relative au harcèlement sexuel.
Ce tableau contient les 14 informations dont l'affichage est obligatoire tel que :
- Numéros des services d'urgence, de l'inspection du travail,
- Les horaires de travail, les dates des congés,
- La Convention Collective applicable, etc.
Mais aussi :
- Texte sur l'égalité professionnelle.
- Texte sur l'égalité de rémunération.
- Texte sur la lutte contre les discriminations (conforme à la loi n° 2012-954 du 6 août 2012, relative au harcèlement sexuel qui renforce notamment la prévention, en prévoyant l’affichage des dispositions pénales sur tous les lieux de travail).
Ce tableau affichage code du Travail est plastifié au format A3.