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Registre Unique du Personnel - Grand Format

Chaque employeur doit tenir un registre unique du personnel établi selon le décret n° 86-524 du 13 mars 1986.

Tous les salariés de l’entreprise doivent figurer dans le registre unique du personnel dans l’ordre chronologique d'embauche, y compris les salariés mis à disposition par les entreprises de travail temporaire et les travailleurs étrangers.

Les mentions obligatoires sont : nom et prénom, nationalité, date de naissance, sexe, emploi, qualification, dates d’entrée et de sortie de l’établissement, ainsi que la nature du contart de travail (CDI, CDD, etc.)

Ce registre unique du personnel de marque Exacompta est grand format (27 x 32) et comporte 40 pages.

Disponible au Magasin
Vente Par Correspondance
Renseignement au 04 78 52 26 53